- Безопасный трудовой договор: заключаем, изменяем, прекращаем.
Формирование содержания трудового договора с учетом интересов работодателя. Правовые последствия ненадлежащего оформления трудового договора и заключения гражданско-правового договора вместо трудового. Изменение условий трудового договора по соглашению сторон и без согласия работника (с учетом позиций судебной практики);
- Зарплатные хитросплетения: за что, сколько и когда?
Новые правила определения МРОТ (с учетом правовых позиций Конституционного Суда РФ). Индексация заработной платы (обязательность, способы, ответственность). Сроки выплаты заработной платы и отпускных (с учетом разъяснений Минтруда и Роструда). Случаи сохранения среднего заработка (донорам, при диспансеризации). Судебная практика по вопросам премирования работников (лишение премии);
- Трудовые новеллы: от диспансеризации до предпенсионного возраста.
Важнейшие изменения трудового законодательства в 2019. Предпенсионеры – особая категория работников: льготы. Ответственность за нарушение трудовых прав. Освобождение работников на период диспансеризации. Льготный порядок предоставления отпусков многодетным работникам. Новые гарантии для инвалидов.